Thông tư này quy định mã số các ngạch pháp chế viên; tiêu chuẩn chung các ngạch pháp chế viên, gồm pháp chế viên cao cấp, pháp chế viên chính và pháp chế viên. Đổng thời cũng quy định rõ áp dụng đối với công chức các ngạch pháp chế viên tại các bộ, cơ quan ngang bộ (bao gồm cả các Cục và tương đương thuộc bộ, cơ quan ngang bộ), cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.  Trong đó tập trung một số nội dung như sau:

Về mã số các ngạch pháp chế viên, gồm:Pháp chế viên cao cấp: Mã số 15.001; pháp chế viên chính: Mã số 15.002 và pháp chế viên: Mã số 15.003.

Về tiêu chuẩn chung các ngạch pháp chế viên: 

- Là công dân Việt Nam, trung thành với Tổ quốc, có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan

- Công chức được bổ nhiệm vào các ngạch pháp chế viên, nâng ngạch, chuyển ngạch phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và quy định tại Thông tư này.

Về xếp lương:

- Ngạch pháp chế viên áp dụng bảng lương công chức loại A1; Ngạch pháp chế viên chính áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm A2.1; Ngạch pháp chế viên cao cấp áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm A3.1. Việc xếp lương được thực hiện dựa trên quá trình công tác, kết quả đánh giá và các quy định hiện hành.

- Việc chuyển xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Ngoài ra, Thông tư quy định cụ thể cách tính thời gian làm công tác pháp chế; chức trách, nhiệm vụ đối với pháp chế viên; điều khoản chuyển tiếp và một số nội dung liên quan.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 15/5/2025.